今年春節(jié)期間，河北石家莊的不少外地員工選擇就地過年。其中，石家莊九州通醫(yī)藥有限公司的銷售人員朱美超也留了下來。
大年三十，視頻通話中，黑龍江老家的家人們圍坐在一起，和朱美超邊吃邊聊。“公司發(fā)了好多東西，還組織大家一起包餃子、吃年夜飯，機(jī)構(gòu)還發(fā)放了補(bǔ)助金?！敝烀莱嬖V家人。
在九州通醫(yī)藥有限公司過年，像朱美超這樣就地過年的外地員工有57人。公司負(fù)責(zé)人表示，近期為就地過年員工改善了伙食，還準(zhǔn)備了分餐形式的年夜飯；從除夕開始，每天都會(huì)組織包餃子、跳繩、打羽毛球等活動(dòng)?！敖衲甏汗?jié)，我們留下來過年，安心又暖心?！敝烀莱f。
不僅如此，石家莊不少企業(yè)還為就地過年的外地員工發(fā)“紅包”過年，落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策，既溫暖人心，也有效避免節(jié)后“用工荒”難題。
來自廣東的黃衛(wèi)悅、郭瑛慧夫妻，在石家莊高邑縣廣源食品廠工作，今年選擇留在企業(yè)過年。黃衛(wèi)悅算了一筆賬：除了春節(jié)放假期間每人每班次100元的全勤補(bǔ)助，員工2月份還能拿到額外每班次50元的加班補(bǔ)貼，加上100元的春節(jié)紅包，春節(jié)期間在崗員工可以多掙2000多元。
廣源食品廠總經(jīng)理許海通說：“發(fā)‘紅包’是為了表達(dá)心意，讓外地員工留下，得靠真心實(shí)意。”
高邑縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“我們開展‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’專項(xiàng)行動(dòng)，在落實(shí)好工資、福利、休假等待遇的同時(shí)，協(xié)調(diào)商超、醫(yī)療、治安等服務(wù)供應(yīng)保障，盡全力確保留崗人員在春節(jié)期間吃得好、住得暖、掙得多。”
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